Groupe assurance : pourquoi signer ce type de contrat collectif ?

Un employeur peut choisir de payer une assurance en plus pour que ses salariés bénéficient d’une pension extra-légale lors de leur retraite.

L’employeur peut ouvrir un compte d’assurance groupe ou « assurance collective » à un groupe de ses employés où il devra y verser des primes.

Avant cet étape, l’employeur peut faire le choix de :

• Assurer la totalité de ses employés ;
• assurer une partie ou un groupe seulement de ses employés.

Cette couverture sera d’une grande aide aux salariés qui en bénéficieront car cette pension concernera plusieurs situations telles que les décès, les hospitalisations, etc.

Peut-on souscrire en indépendant à une assurance collective ?

Pour en connaitre plus sur le fonctionnement et les démarches de souscription, il suffit de faire des recherches sur internet en cliquant ici : groupe-assurance.com.

Il est possible aussi aux indépendants de souscrire à une assurance collective en tant que tel. Lorsqu’une personne travaille à titre indépendant depuis une société, il peut choisir de faire les démarches pour toucher une pension libre complémentaire dont il pourra bénéficier en y versant des montants choisis auparavant.